\n\nW publikacji omówiono zasady zatrudniania pracowników samorządowych, uwzględniając ogół przepisów dotyczących tej grupy zawodowej.
\n\n Książka zawiera wzory dokumentów dotyczących m.in.:

powierzenia pracownikowi wykonywania innej pracy,
zarządzenia w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania,
informacji o odmowie wykonania polecenia,
oświadczenia o podjęciu prowadzenia działalności gospodarczej,
wniosku o rekompensatę za pracę w godzinach nadliczbowych.

\n\n Autorzy przedstawiają również:

podstawy nawiązania stosunku pracy z pracownikiem samorządowym;
dopuszczalność zawierania umów cywilnoprawnych w samorządzie terytorialnym;
rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem;
składniki wynagrodzenia za pracę pracownika samorządowego;
obowiązki pracownika samorządowego;
odpowiedzialność za rażące naruszenie prawa przy wydawaniu decyzji oraz odpowiedzialność materialna.

\n\n Adresaci:\nKsiążka jest przeznaczona dla pracowników administracji rządowej i samorządowej, adwokatów, radców prawnych, sędziów, ekonomistów i księgowych oraz pracowników działów kadr i zasobów ludzkich.