W 2022 r. weszły w życie rewolucyjne zmiany dotyczące prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Polski Ład zmienił sposób rozliczania wynagrodzeń pracowniczych. W praktyce bowiem wprowadzające go regulacje w znaczący sposób zmodyfikowały zasady opodatkowania i oskładkowania pensji pracownika. Ponadto od 1 stycznia 2022 r. zmieniły się zasady ustalania prawa do świadczeń chorobowych i ich rozliczania.
Poradnik pomaga zapoznać się m.in. ze zmianami:
? w rozliczaniu wynagrodzeń i składek ZUS wprowadzonych przez Polski Ład,
? w naliczaniu zasiłków chorobowych i macierzyńskich,
? dotyczącymi zatrudniania cudzoziemców spoza UE.
Wszystkie zagadnienia zostały zaprezentowane w unikatowej, przystępnej formie. Pozwala to na szybkie zapoznanie się ze zmianami wprowadzonymi w poszczególnych ustawach. Każda zmiana została omówiona osobno i opatrzona odesłaniem do zmienionych przepisów. Dzięki temu Czytelnik może:
? łatwo umiejscowić przepisy, które zostały zmienione,
? dowiedzieć się, na czym polegają wprowadzone w nich zmiany,
? zapoznać się ze wstępną oceną skutków tych zmian.
Opracowanie zawiera liczne przykłady i tabelaryczne zestawienia.


ATUTY PUBLIKACJI:
Przekrojowy komentarz do najnowszych zmian z zakresu prawa pracy i ZUS. Przewodnik zawiera również tabelaryczne zestawienia zmian w poszczególnych ustawach w układzie tematycznym.