Politykowanie organizacyjne. Treść, proces, kontekst i efekty
Publikacja składa się z czterech obszernych rozdziałów. W rozdziale I przedstawiono tradycyjną perspektywę traktującą przedsiębiorstwo jako system polityczny. O ile rozważania w rozdziale I odnosiły się do istoty i treści politykowania organizacyjnego, o tyle główną tezą rozdziału II jest twierdzenie, że politykowanie organizacyjne jest ważnym nośnikiem efektywności organizacyjnej przedsiębiorstwa. W rozdziale III skoncentrowano sią na metodyce badań empirycznych oraz wymiarach politykowania organizacyjnego. Treścią rozdziału IV jest prezentacja związku podstawowego konstruktu – politykowania organizacyjnego z efektywnością organizacyjną przedsiębiorstwa, wyjaśnienia mediującej roli politykowania organizacyjnego oraz moderowania zależności politykowanie organizacyjne – efektywność organizacyjna przedsiębiorstwa przez otoczenie zadaniowe.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-7875-447-3
- ISBN druku: 978-83-7875-446-6
- Liczba stron: 206
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wprowadzenie 7 Rozdział I POLITYKOWANIE ORGANIZACYJNE W ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM 13 1. Początkowe ujęcia politykowania organizacyjnego 13 2. Politykowanie organizacyjne jako nadawanie sensu 22 3. Strategiczna rola politykowania organizacyjnego 28 4. Politykowanie organizacyjne według koncepcji dynamicznej zdolności przedsiębiorstwa 35 Rozdział II POLITYKOWANIE ORGANIZACYJNE I EFEKTYWNOŚĆ ORGANIZACYJNA PRZEDSIĘBIORSTWA 45 1. Negatywne skutki politykowania organizacyjnego 45 2. Od negatywnych do pozytywnych skutków politykowania organizacyjnego 51 3. Czynniki graniczne efektywności politykowania organizacyjnego 57 4. Politykowanie organizacyjne jako narzędzie redukowania nieokreśloności 61 5. Organizacyjny kontekst politykowania organizacyjnego 63 Rozdział III METODYKA BADAŃ EMPIRYCZNYCH ORAZ WYMIARY POLITYKOWANIA ORGANIZACYJNEGO 72 1. Metodyka badań empirycznych 72 2. Politykowanie jako konstrukt czterowymiarowy 94 Rozdział IV WYNIKI PRZEPROWADZONYCH BADAŃ EMPIRYCZNYCH 98 1. Politykowanie organizacyjne i efektywność organizacyjna przedsiębiorstwa 98 2. Politykowanie organizacyjne jako mediator 103 3. Otoczenie zadaniowe jako moderator zależności politykowanie organizacyjne – efektywność organizacyjna przedsiębiorstwa 117 4. Podsumowanie wyników badań empirycznych 133 Zakończenie 139 Bibliografia 161 Spis rysunków 193 Spis tabel 193 Załącznik A 197 Załącznik B 204